中共重庆庆铃汽车机加部品制造有限公司支部委员会

    关于巡察整改进展情况的通报

    来源:庆铃机加公司  发布时间:2021/12/22 09:10:05 

    根据集团党委统一部署2021625日至85日,团党委巡察组对机加公司党支部开展了常规巡察202199日,集团党委巡察组向机加公司党支部反馈了巡意见。按照巡工作有关要求,现将巡整改进展情况予以公布。

    一、深化思想认识,切实增强巡察整改工作的政治站位和思想自觉

    党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神,认真落实集团党委巡察组反馈意见整改落实工作要求,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两维护”,切实担负政治责任,以强烈政治担当抓好集团党委巡察组反馈意见整改落实,坚定不移把全面从严治党引向深入

    (一)提高政治站位,统一思想认识。巡察意见反馈后,第一时间召开支委会、党员大会、干部大会,学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述,深刻领会把握巡察整改是践行两个维护”的具体体现,是深化全面从严治党、贯彻新时代党的组织路线、推动企业高质量发展的必然要求,坚决扛起巡整改的政治责任。112日,党支部领导班子召开巡察整改专题民主生活会,党支部班子成员结合工作实际,围绕巡察反馈意见,深刻剖析、找准问题,明确整改方向和改进措施,进一步凝聚了抓巡察整改的思想共识和工作合力。

    二)严格标准,压实责任抓整改。党支部主动对焦对标集团党委巡察要求,第一时间专题研究,制定整改方案,明确整改责任,严格按照《被巡察党组织落实集团党委巡察整改主体责任清单》细化整改任务,确保巡察反馈的问题改彻底、改到位。党支部切实扛起巡整改主体责任,率先从自身做起,逐级传导压力,层层压实责任,全面落实主体责任。一是成立由党支部书记、总经理廖忠源同志为组长,党支部委员总经理邹幼声同志为副组长,支部委员陈继洪、张德培、胡渝同志成员的巡察整改工作领导小组。期间,召开领导小组会议5次,研究巡察整改方案,解决工作过程中的“肠梗阻”,全面抓好整改工作的统筹领导和督促落实。二是成立了由廖忠源同志兼办公室主任、相关职能部门为成员的巡察整改办公室,办公室召开3次会议,研究落实措施,细化问题清单,深入开展督导。三是班子成员廖忠源同志、邹幼声同志率先认领整改任务,其他领导班子成员认真落实好“一岗双责”,主动认领问题,坚决扛起责任,切实抓好整改工作,形成层层抓落实的良好局面。

    (三)标本兼治,举一反三抓整改。党支部突出问题导向,聚焦重点、难点问题,注重点面结合、精准施策、标本兼治,高质量、高标准推进整改工作。一是坚持问题导向。党支部逐一对照集团党委巡察反馈的4个方面12个问题,梳理细化了31小项具体整改任务,明确问题清单、任务清单、责任清单,形成整改方案,明确牵头领导和责任部门,坚持综合施策、精准发力,坚持整体联动、合力攻坚,坚持对账销号、立行立改。二是坚持标本兼治。建立、完善了31个长效制度,实现整改问题到位,推进解决新问题到位。三是注重整改时效。对能立即整改到位的,立行立改,限时解决,时限最多不超过3个月。对需要一定时间解决和长期整改的,制定了阶段目标。

    二、坚持问题导向,逐条逐项推动各项整改任务落地见效

    经过3个月集中整改,公司整改工作取得阶段性成效公司整改方案中提出31项整改任务,全部整改完成。其中,修订完善制度13个,新制定制度18个,完成长效机制14个

    1.针对“政治理论学习不扎实”的问题

    一是严格贯彻落实“第一议题”制度。修订完善公司党支部“第一议题”制度,党支部党内重要会议、“三会一课”、主题党日等第一议题均安排学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神。9月整改至今,公司党支部召开支委会3次,党员大会4次,主题党日3次,学习党的十九届中六中全会公报、决议等重要讲话及相关文件15份。对重要文件进行再学习、再领会、再深化,再次集中学习了《习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神》等7份文件。

    二是扎实开展党史学习教育。修订完善党史学习教育工作清单,按工作清单扎实推进党史学习教育。9月整改至今,开展党支部委员讲党史学习教育党课1次,开展党史学习教育、十九届六中全会等专题培训7次,加强党员干部政治素质培训。

    2.针对“落实创新驱动发展战略存在短板”的问题

    一是积极推进人才培养战略。梳理公司“十四五”期间人才需求,修订完善了技术、技能人员培训培养方案。9月整改至今,开展成本核算、飞轮壳系列产品加工实作、TF紧急桥装配、700P-12T提升桥轮毂加工、制度等专项培训52人次,促进各类人员业务能力提升。

    二是着力推动技术创新。梳理并制定机加公司2019年度~2023年度创新项目,确定目标计划,推动公司创新发展;制定机加公司重大项目工作团队管理办法,强化项目工作团队在开展整个项目工作过程的组织、计划、实施、检查、考评管控;制定公司专利奖励办法,完善了专利奖励机制。

    三是完善营销人员激励机制。修订完善营业部职责及岗位职责,制定了市场营销管理制度,完善了营销人员绩效考核办法。

    3.针对“深化体制机制改革举措不够有力”的问题

    一是健全法人治理结构。修订完善了公司章程、“三重一大”事项集体决策实施办法、董事会议事规则、总经理工作细则、总经理办公会议事规则、党支部委员会议事规则,且按规定开展日常工作;第三届监事会第一次会议已召开,推选了监事会召集人,规范和完善了会议相关资料,按程序完成对公司部门设置及组织机构的调整。

    二是有力推动市场化改革。修订完善了物资采购管理规定;600P、700P制动鼓动平衡工序,实施平衡块焊条自主采购,预测年节约成本可达10万元; 持续不断开拓集团外市场,2021年自主对外销售占比预计大于10%。

    三是进一步完善薪酬分配制度制定了公司级、部门级薪酬管理办法,进一步强化企业效益与职工薪酬挂钩的原则,并多次组织研究讨论,力争提高员工满意度

    4.针对“防范化解重大风险存在不足”的问题

    一是强化意识形态工作主体责任。修订完善公司《意识形态工作责任制实施办法》和《企业网站管理办法》,将意识形态工作纳入到了党支部日常工作中。

    二是加强资金管理。制定《机加公司提高资金收益管理办法》《机加公司专项资金管理办法(试行)》《机加公司资金收付管理办法(试行)》,建立了应收应付款项管理台账,有效控制资金风险,确保资金安全,提高资金收益。

    三是加强应收账款管理。拖欠汽配件货款已走法律诉讼程序,案件已于2021年11月1日审结,目前正在申请执行判决。

    5.针对“个别班子成员落实‘一岗双责’存在不足”的问题

    防范化解重点领域风险。梳理完善了公司廉洁风险点,掌握关键岗位、重点人员基本信息,并签订廉洁从业责任书,告知廉洁风险,承诺廉洁从业。

    6.针对“形式主义、官僚主义问题还偶有存在”的问题

    一是全力推进历史遗留问题整改。厂房搬迁事宜已完成沙区政府相关部门统筹安排的阶段工作,后续工作按沙区政府统筹安排适时开展。公司完成新厂房平面布局图和厂房搬迁费用概算方案的编制,多次组织了研讨,待根据厂房搬迁实际情况进行工作推进。

    二是加强闲置设备的有效处置。制定《机加公司固定资产管理办法(试行)》,摸清闲置设备清单,制定闲置资产处置方案。

    三是严格重大项目落实落地。制定了机加公司重大项目管理及考评办法,推进公司技术管理进步。

    四是健全密切联系群众体制机制。制定密切联系群众工作办法,建立了群众反映突出问题及整改台账,增设意见箱1台,设置专人管理。

    7.针对“财经制度执行不严格”的问题

    一是规范财务报销凭证。修订完善《机加公司业务招待费管理办法》,规范申报审批程序,按财务管理制度要求规范财务报销附件资料。

    二是规范外购物资入库领用手续。修订完善《机加公司物资采购管理规定》,规范出入库、领用程序。

    8.针对“重点领域存在廉洁风险”的问题

    一是健全基建项目管理制度。修订完善《基建项目管理制度》,强化项目立项审批、招标、工程实施、工程款支付、竣工验收、造价审计等全过程监管。

    二是规范食堂物资管理。制订《食堂物资采购管理规定(试行)》《食堂物资库房管理规定(试行)》,设置食堂会计岗(由计划财务部会计兼职),负责食堂资金管理、核算等。

    三是规范车辆外委维修管理。制定《车辆外委维修管理办法(试行)》,规范车辆外委维修管理。

    9.针对“领导班子自身建设有差距”的问题

    增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性11月2日召开了巡察整改专题民主生活会,加强领导班子思想政治学习和自身建设,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,提高“政治三力”,严肃党内政治生活,认真开展批评与自我批评。

    10.针对“基层党建工作抓得不实”的问题

    持续强化党建基础工作。组织全体党员学习《中国共产党发展党员工作细则》,公开张贴发展党员流程,规范和完善了会议程序、会议记录和会议资料。

    11.针对“干部人才队伍建设统筹不够有力”的问题

    建立健全干部管理、人才招聘管理机制,规范人事档案管理。修订完善《中层干部管理暂行办法》《选拔培养优秀年轻干部实施办法》,制订《社会招聘管理办法》《校园招聘管理办法》《岗位调整管理办法》;对档案管理相关人员已开展培训,且建立了档案管理台账,实行档案管理审核机制。

    12.针对“党支部对审计反馈问题重视不够,阶段性的整改目标不明确”的问题

    制定《巡察、审计、专项工作检查问题整改管理规定(试行)》,明确整改措施、责任担当部门、责任人、完成时限等,强力推进整改工作

    三、立足长远长效,巩固提高整改成果

    机加公司党支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,继续把巡察整改工作作为重大政治任务,坚持政治态度不变、整改标准不降、措施力度不减,持续用力,久久为功,以巡察整改的新成效推动企业稳定健康发展。

    (一)进一步加强学习,提高政治站位。持续深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,不断增强“四个自信”,忠实践行“两个维护”,进一步提高政治站位和政治觉悟,在贯彻落实上级决策部署上不打折扣、不做选择、不搞变通,以鲜明的态度、积极的行为、强有力的措施,切实担负起主体责任,以履职担当的实际行动确保把集团党委巡察指出的问题逐条逐项整改到位。

    (二)强化问题意识,持续抓好问题整改。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减,对已完成的整改任务,适时组织“回头看”,防止问题反弹;对需要长时间坚持的事项,坚持一抓到底,务求取得实效。

    (三)巩固整改成果,建立长效制度机制。把巩固整改落实成果与转换思想大讨论实践成果转化相结合,持续深化,并建立长效机制。对公司现有制度进行一次清理,推动制度建设废、改、立工作,以制度建设的成效固化巡察反馈问题整改成果。

    (四)深化整改成效,推进企业高质量发展。始终把巡察整改工作与贯彻落实上级党组织工作部署结合起来,与学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察重庆重要讲话精神结合起来,进一步理清思路、完善措施、健全制度,找准方向,着力推进公司改革发展。

    欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:023-65181870,邮政信箱:重庆市沙坪坝区井口工业园井弘路6号庆铃机加公司党支部巡察整改领导小组办公室,邮编:400033,电子邮箱:qljjbp@126.com。

     

    中共重庆庆铃汽车机加部品制造有限公司支部委员会

    20211222日                         

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